Тестировщик ПО
Системный администратор
Менеджер по разработке ПО
а также всегда открыта вакансия:
Программист PHP, в Киеве и Днепропетровске

Присылайте резюме на hiring@varien.com!

на varien.com.ua мы пытаемся давать именно статьи наших разработчиков, писать о технологиях, которые мы используем, о самой Magento, как она устроена и так далее. Чтобы люди знали, куда они идут даже на интервью.

Несколько дней назад статья о нас была опубликована интересная статья на небезызвестном сайте сообщества программистов developers.org.ua.
Она вызвала оживленную дискуссию (114 комментариев) – видимо задела за живое
Если у кого есть/остались вопросы – милости просим, можете и здесь задавать.

Вот мы и достигли 50-человековой отметки
Нас уже полсотни Varien-цев, и совсем скоро будет еще больше!
Понятное дело, что количество – это не обязательно качество, но по моему убеждению, в нашем случае именно качество нашей работы заставило нас вырасти так быстро. Будем держать этот курс и в дальнейшем, и, как обычно – мы всегда в поиске талантливых программистов!

Присылайте свои резюме на hiring@varien.com, больше информации – на странице Вакансии

Начнем с того, что практически всегда наши вакансии можно найти на нескольких сайтах по трудоустройству.
Мы сотрудничаем довольно давно с rabota.ua, job.ukr.net, work.com.ua, недавно стали размещаться на developers.org.ua, ну и естественно, существуют еще несколько сайтов поменьше и помоложе, которые без спросу перепечатывают наши объявления, так что потом иногда удивляешься каким образом к нам попадают люди на собеседование.
Кстати, раз уж разговор зашел о сайтах трудоустройства, должен отметить хорошие отношения, сложившиеся с менеджерами этих порталов. В наше время редко можно найти толковых менеджеров, которые работают так, как ты от них этого ожидаешь. Особенно хорошо и душевно работается с rabota.ua .

Итак, вакансии на сайтах трудоустройства – наше основное средство поиска новых работников. Как я уже писал ранее, мы растем довольно быстро, и люди как правило нужны еще на вчера, так что стараемся реагировать на резюме быстро и так же быстро принимать решения. Не скажу, что всегда это получается, но стараемся. Обычно после собеседования в течение 2-3 дней мы даем ответ.

В наших вакансиях перечислены довольно серьезные требования, но резюме приходят самые разные, от практически нулевого уровня до супермонстров программирования. Итак, первый этап – первоначальное рассмотрение резюме. Обращаем внимание не только на перечисленные навыки и опыт работы, но также и на то, как резюме оформлено, как человек относится и к самому себе и к тем, кто его резюме будет читать. Если резюме откровенно слабое – складываем в архив (планируем также извещать об этом всех соискателей). Если же после первого этапа есть желание продолжить общение с человеком, мы высылаем ему анкету со списком вопросов. Теперь в нашей анкете 26 вопросов, раньше же было все 50 – и многие пугались . Отношение к такой форме общения двоякое, некоторых устраивает подобный вопросник, некоторые же обижаются, считают это либо неуважением к себе (хм, странно, я так и не понял, в чем тут неуважение, всего лишь желание сэкономить время и себе и соискателю), либо ленью с нашей стороны – мол, все в резюме написано. Вторым отвечу здесь – не все можно найти в анкете, наши вопросы довольно узконаправленны и специфичны, и здорово помогают сократить время собеседования. Так что отказываться от этой схемы в ближайшем будущем мы не намерены, жаль, что некоторые люди воспринимают ее неправильно. После вопросов мы либо приглашаем человека на собеседование в офис, либо нет

В офисе собеседование проводят от одного до трех человек сразу (в зависимости от проекта), собеседование занимает до часа времени, ну и после этого иногда даже сразу делаем предложение, но обычно это происходит в течение нескольких дней. На собеседовании тоже смотрим не только на профессиональный уровень, но и на личные качества, как человек впишется в команду, насколько с ним легко будет работать коллегам и менеджерам. Тут сказывается небольшой размер компании, все на виду, и personality каждого человека, работающего у нас, важна. Немаловажно также видеть “горящие глаза” людей, которые хотят работать. Хотите – верьте, хотите – нет, но такие люди еще встречаются, и это не может не радовать. Все “горящеглазые” товарищи у нас работают и по сей день, и на гораздо лучших условиях, чем поначалу. Если собеседование прошло неудачно, сообщаем об этом тоже, не держим людей в неведении. На работу, как правило, предлагаем выйти ASAP; но тут уже мы обычно зависим от того, когда человека отпустят с предыдущего места работы.

Ну а дальше – добро пожаловать в Varien, у нас тут хорошо

Zend, компания, выпускающая PHP, на этой неделе перевела свой веб-магазин на Magento. Мы рады приветствовать Zend в семье Magento!

Вы можете узнать подробности об используемых технологиях, кликнув на ссылку “Behind the Site” на сайте магазина Zend.

В честь запуска новой версии магазина Zend предоставляет всем участникам сообщеста Magento купон на скидку 10%. Код купона – magento10.

Так вот, в Varien мы делаем всё, чтобы такого не было. Мы разрабатываем платформу для электронной коммерции, которая называется Magento. Magento – продукт с открытым исходным кодом. Magento довольно успешен – у нас большая группа постоянных пользователей (наверное, уже более 100 000), кроме того, есть коммерческие компании, которые заказывают адаптацию Magento под свои нужды, среди них Bulls Eye Glass, Homedics, Shop Green Goods, Myla, Lodger и многие другие.

Magento получила награды как лучший новый продукт с открытым кодом по версии SourceForge.net 2008, лучший продукт с открытым кодом для электронной коммерции (BOSSIE) по версии Infoworld.

Magento – успешный и популярный в мире продукт. Благодаря его популярности, с нами связываются такие компании как Google и Amazon, для того, чтобы мы реализовали в нашем продукте поддержку их сервисов. Когда это было на этапе разговоров, я, признаться, относился к этому скептически. Но результат говорит лучше любых слов – кроме прочих платёжных сервисов, которые уже у нас поддерживались, у нас появилась поддержка Google Checkout и Checkout by Amazon, появилась поддержка Google Base, Google Website Optimizer, Google Analytics.

Так что же такое Magento?

Если просто, Magento – это интернет-магазин «полного цикла». В нём реализована поддержка всего, от складского учёта, до платёжных систем и служб доставки. В нём есть поддержка разных типов продуктов – от простых, до настраиваемых покупателем и загружаемых, поддержка различных видов налогов, исходя из которых стоимость продукта пересчитывается автоматически. Работа с различными платёжными системами и процессинговыми центрами. Работа со службами доставки (UPS, USPS, FedEx, DHL). Реализован механизм обеспечения скидок и прочих механизмов привлечения покупателей. Конвертация валют. Локализация на разных языках. В Magento есть всё и немного больше, а будет ещё больше, т.к. продукт развивается. Всё, что Вам, как владельцу магазина нужно сделать, используя Magento – сконфигурировать магазин, внести продукты в базу и успевать отправлять посылки. Всё остальное Magento делает за Вас.

Также мы начали разработку другого продукта – Magento Enterprise. Это версия Magento, нацеленная на крупные организации. За дополнительную оплату такие компании получают расширенный набор функциональности и профессиональную поддержку с гарантией.